融聚区块链公司招聘[融聚汇招聘]

本文目录一览：

• 1、火爆的区块链培训班究竟是哪些人在教?
• 2、常用人才招聘平台有哪些?
• 3、报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?
• 4、四川易融聚惠信息技术有限公司招审核人怎么样啊?
• 5、区块链技术人员就业前景怎么样?

火爆的区块链培训班究竟是哪些人在教?

1、“其实，很多课程可能都是现有的基础性课程内容，比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容，区块链的内容可能只占很少一部分，而且是基础性的内容，培训机构不过是打着区块链的噱头，吸引招生罢了。

2、梁剑，区块链投资与实战专家型讲师，擅长把复杂的概念和操作逻辑化繁为简，授课风格逻辑清晰、深入浅出，让听众快速上手。区块链线下分享场次达50+。

3、区块链：重塑经济与世界赵永新教授主讲教师简介赵永新教授，全国优秀创新创业导师，高级互联网金融经济师、上市公司独董事、多家银行顾问。

4、适合人群：没有编程基础，想学IT技术的人群；发展受限，想要提升的人群；有编程经验，想要转行的人群。学习目标：从0开始学习Go语言，通过对Go语言的学习综合培养区块链专项应用型人才。

常用人才招聘平台有哪些?

1、刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。

2、猎聘网 猎聘网是一个高端人才招聘平台，汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务，帮助企业雇佣最适合的人才。

3、汇博网，前程无忧招聘网，BOSS直聘。汇博网：提供人才招聘信息，每周六举办招聘会。前程无忧招聘网：为个人求职者提供准确的重庆招聘信息，帮助个人求职者与企业搭建人才招募和人才培养渠道。

4、传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果可能不错。

5、招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。

报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?

一季度上榜的C++、Android等通用技术岗位，以及与区块链高度相关的Golang均跌出人才吸引力前十位。报告抽取平台4000多万样本数据显示，2018年二季度，劳动力市场对人才的需求持续保持在高位。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。

年BOSS直聘发布一季度报告，互联网行业平均月薪过万！在岗位上，占据人才吸引力指数前十的以互联网技术类岗位为绝对主体，C++成为最热门岗位。

四川易融聚惠信息技术有限公司招审核人怎么样啊?

1、四川易融聚惠信息技术有限公司招审核人挺好的，福利不错。

2、比较可靠。易融贷是由成都易融时代投资咨询有限公司打造的个人借款与出借居间服务平台，旨在为有资金需求的借款人和有理财需求的投资人搭建一个方便、安全、轻松、透明的居间服务平台。

3、事与愿违，申请出金一个星期也没有任何进展，张先生询问亿汇的人，对方表示因为UP支付通道关闭了需要人工审核所以速度比较慢。说到通道关闭，张先生的确收到了官方的邮件通知，并承诺了元旦前解决此事。

区块链技术人员就业前景怎么样?

1、区块链作为现代新型信息类技术，正广泛地应用在生活之中。11月6日2020江苏互联网大会可信区块链高峰论坛上，业界对区块链技术的发展前景进行了展望和探讨。

2、软件、信息安全、金融、物流、社会治理等高新技术企业和管理部门，从事区块链底层技术研发、应用技术研发、技术维护及相关管理等工作。 目前区块链工程专业培养的人才亟缺，就业前景非常好。

3、该专业旨在培养具备区块链技术理论基础、实践能力以及创新精神的复合型、应用型人才。随着区块链技术在金融、供应链管理、智能合约、数字身份验证等领域的广泛应用，区块链专业的就业前景被普遍看好。

4、目前区块链工程专业培养的人才亟缺，就业前景非常好。区块链工程专业针对行业企业的实际需求，主要培养区块链应用开发工程师、区块链平台开发工程师和区块链算法工程师。